Sevpolitforum.info

Ну так по закону он должен быть предпринимателем, если не является наемным лицом. Как это он работает и ни налогов не платит, ни на пенсию не отчисляет?

Про возраст забыли написать. Я Вам скажу по своему опыту разница колоссальная, сменить профессию в 40 или в 52.

Ага, прилетит друг волшебник в голубом вертолёте... (с)

А чем мозги отличаются у 40 -летних и 55-летних? Было бы желание, а научиться не проблема.
Единственное с чем не могу согласится по поводу повышения возраста, так это с тем, что:
1) Непонятна сама система начисления пенсий, выходит стаж никакой роли не играет, а выходя на пенсию на несколько лет позже люди получают минималку, кто ушел на несколько лет раньше получают выше пенсию из-за индексации. То есть , чем больше работаешь, тем меньше получаешь на пенсии. Вот это непонятно. Могли бы предложить систему отсроченной пенсии: работаешь- пенсию не получаешь, но она индексируется.

2) Права возрастного работника никак не защищены, и за 5 лет до пенсии можно скатится совсем на другой уровень оплаты, и до пенсии влачить жалкое состояние и при это работать. И да, при этом многим придется менять профессию на менее оплачиваемую. Эта проблема есть во всем мире.

3) Моральная усталость людей, когда уже ничего не хочется. Тогда не смена профессии, никакое переобучение не помогут.

Скажите это тем, кто не хочет брать на работу 55 летних без опыта работы. Даже если они чему-то сами научились.

Естественно наемным, также как и дальнобойщиком по найму работал.

инко, последний раз как раз в 50.
Хотите сказать, что у вас ни друзей ни родственников? Так не бывает.

Ну так есть разница наниматься на работу в 40 лет и в 55. В 55 можно только самому пробовать что-то делать.

Господи, да что говорить, у меня гендир пенсионерка ( в этом году ушла на пенсию), но не любит работников -пенсионеров, в компании работают кроме нее 2 пенсионера ( один давно с ней и по ее личным поручениям 70 лет, другая 55 лет, типа подруга. а третья я- не подруга и не по личным поручениям и 1,5 года до пенсии, и все время боюсь, дадут или нет доработать.

Это не так, смотря кем наниматься. Есть "непрестижные" профессии, да придется свое "Я" засунуть поглубже.
Кстати, приближаясь к пенсионному возрасту, надо к этому привыкать.

Пенсионеры менее сообразительны, физически более слебые, труднее перестраиваются и привыкают к новому, чаще болеют. Ну и зачем мне, капиталисту, этот геморрой, когда на их место очередь из молодых?

Своего отца пристроишь? Уверен, пристроишь.

Достаточно личного опыта. За собой 40-летней мне уже не угнаться, ни физически ни интеллектуально.

Только желающих учить не много.

Просто должна быть организована профориентация и посредничество между работодателями и соискателями. Чтобы человек не просто осваивал новую профессию, а знал, что , освоив ее, он получит работу. Это не так сложно организовать. И государству от этого только польза.

Возьмите такую профессию, как программист. Человек отработал на одном месте лет 20, его предприятие приказало долго жить (например, из-за санкций), а его специфические знания и мозги оказались не у дел. Он может даст фору молодым программистам по мозгам, но он должен знать, в каком направлении ему двигаться, чтобы получить работу. Поэтому он болтается, как нечто в проруби, потому что путей миллион, но каждый путь - риск и потеря времени. Научиться можно, но нет никаких гарантий, что в результате он получит работу. И тогда все сначала.

Это абстрактный пример?

у молодых тоже свои недостатки — неусидчивость, невнимательность, неопытность, пофигизм и т.п. да и физически нынешняя молодёжь ненамного превосходит пожилых...

Могу предложить несколько таких кандидатур, хотите? В основном форуме есть тема про IT , там еще найдете.

Ага, девочка 23 года- на больничных каждый месяц по несколько дней, и я за полгода 2 дня ( официально никто не берет, работаем из дома и во время болезни, иначе больничные получишь из официалку).

А еще пенсионерам можно меньше платить и при случае о них "ноги вытирать", ибо никуда не денутся.

Я вам сразу скажу. Программист - та редкая специальность, когда можно работать удаленно, работодатель может находится хоть в Москве, хоть в Германии. Главное - что у тебя есть в голове, что ты умеешь делать.

Это скорее верно для предпенсионного возраста. Пенсионер, что улитка, достали, заявление написал, назавтра не вышел. В конце концов есть гарантированная выплата, не совсем с неприкрытым задам остаётся. А вот когда до пенсии немного, тогда да, можно вытирать ноги сколько угодно, потому как шансы быстренько найти другую работу невелики.

Не можно, а нужно.

И не при случае, а постоянно.

Денутся - под два метра в землю. При выполнении первых двух условий - очень быстро.

Так и есть, для предпенсионного возраста это верно вдвойне. Я же говорю, надо привыкать засунуть свое "Я" поглубже.

И это Москва, заметьте... Короче, все понятно с этой пенсионной реформой и с этим подпиндосским правительством.
Что делать? Как советует Пякин, давить на местную власть, чтобы она не дала положительное заключение по законопроекту
https://www.youtube.com/watch?v=CMANmPO1e-g

Пусть разрабатывают меры по защите людей, чьи интересы пострадают от реформы. Пусть поднимают экономику и обеспечивают рабочие места. И только при таких условиях можно говорить о реформе.

Не, "Лучше, конечно, помучиться". (с)

А что Москва, здесь тоже полно контр, которые любыми путями уходят от налогов. Сейчас у нас придумали работников переводить на ИП, то есть сидишь на окладе, ходишь на работу, только работодатель за тебя ничего никуда не платит, а если не соглашаешься, то будь добр выплачивай из своей же з/п соцналог. Здорово ведь придумано?

Да можно подумать, что выбор есть. Он есть, конечно. Эвтаназия. Добровольная. Для начала.