Sevpolitforum.info

Маркизы и номсы были мелкими щепками, которые нёс поток посткоммунизма.

Резудьтат деятельности бездарного правительства Медведева.

а сейчас она на что рассчитывает?

И что там конкретно, нюни про то, что надо кормить семью ? Директор предложил уволиться, я отказался и предложил ему самому меня увольнять и заложил его еще в трудовую и налоговую. Если так будет делать большинство работников, то директору ловить нечего, Вы с этим не согласны ?

интересно, какой возраст участников, будет преобладать?


а вообще, забавно наблюдать возмущающихся военных, которым чуть больше 45 и они у же на пенсии.
или тех кто скоро уйдет, в 45.

Я могу только за себя отвечать. И за родных.
И в моих постах местоимения "МЫ" не найти. Привычка, знаете ли.

Прогнозируете жесткий антинародный полицейский режим?

Как классно рассуждать то, без этих людей (батрачащих на дядю), вы бы купаться ходили на речку, топили дровами, свет добывали бы динамомашино, а ели бы только то, что сами вырастили.
Не всем быть барыгами, купи-продай.

Отменить повышение.

зюганову в качестве поддержки прежнего возраста выхода на пенсию предложили отказаться от гос.финансирования его партии, - он дар речи потерял.

Причем с очень приличной пенсией. По мне так большую пенсию военным давать только , если был в горячей точке. Сидел на складе, преподавал, играл в оркестре, то обычная пенсия.

Директор начинает подлянить в виде мифических докладных, выговоров задним числом и на основании их предлогает уволиться по собственному. Вы упераетесь рогами дальше, вас увольняют по статье, вы долго и нудно доказываете свою правоту через труд инспекции и суд.

Власть не даст провести референдум.

ой ли?
обращение к маркизе, в контексте "вышедших в 1991 60-ков"
но Вы приняли его и на свой счет, себя от маркизы не отделяете?

Повторяю вопрос: что будет с директором, если так будет поступать большинство работников ? Он будет продолжать произволить ? Что же Вы не отвечаете-то на конкретный вопрос ?

Отделяю.
Не отделяю себя от поколения, рожденного в 60-х.
Разница понятна?

Почему именно купи-продай барыга? Если руки и голова есть, а жить не на что можно как минимум подать объявление об услугах: электрика, сантехника, кафель, паркет/ламинат. Зажиреть не получится, но прожить можно. Всё, что нужно - желание и минимальный набор вполне доступного инструмента. Если есть с кем скооперироваться, то еще лучше..

в том контексте, как-то разница неочевидна была)))

Ничего, наберет новых и поставит им зп на пару тысяч ниже или возьмет на испытательный срок месяца на три с з.п. в половину. Не знали? Эти схемы уже лет 5 работают по стране и этим живут царьки.
Повтопяю, сократили много народу, сейчас количество соискателей превышает количество вакансий в несколько раз.

Совершенно верно ! Я сейчас в Севастополе, и свидетельствую, что каждый вызов мастера, что электрик, что сантехник или ремонтник по окнам или газовым котлам, 1 тыс. руб. оплата работы без материала, причем возятся примерно 1 час в среднем. И еще надо ждать несколько дней, пока приедет он, т.к. очередь заказов.

У нас наоборот, собственники зажимают, но народ находит работу на белую з/п с соцпакетом, причем з/п больше , чем у нас.
В результате кадровой чехарды ( найти -то на меньшую з/п) можно, НО почему -то стали терять заказы, проседать по доходам, так как высококлассные специалисты проголосовали ногами. Жадность уже не одного владельца частного бизнеса сгубила.

не поймет.
Еще раз - нахрена головастому и рукастому какие-то вакансии? А вот если в башке кроме пыва ни шиша, - то вэлком под хомут, или к родителям пенсам на шею.

Все верно, но поправлю насчет инструмента. Строителя делают его руки и его инструмент, если ты работаешь и вечно грязные руки или у тебя один перфоратор, уровень 60см на все случаи жизни, то ты не строитель(сантехник, электрик, паркетчик. Тогда ты подсобник.
Хороший инструмент стоит отнюдь не доступно.

И часто это один и тот же человек, потому как он работает на двух работах и шабашит третьей.

Вы как-то плохо врубаетесь. Ничего не сможет ваш скотина-директор, если новые работники тоже будут обладать человеческим достоинством, ему придется уволить и этих и следующих и закопаться в проблемах с инстанциями, которые повадятся к нему ходить вымогать взятки и/или выписывать штрафы. Это все при условии, что большинство работников не будет терпилами. А если большинство работников- терпилы, то скотина-директор будет процветать, а работники сидеть в коллекторе. Неужели это так сложно уразуметь.
Да, кст, сам я бывал и наемным работником и директором. И в ситуации похожей был, но не полез "в коллектор".